仕事についての考え方

矛盾することを言うようですが、、、
仕事に人生捧げたくないのであれば、
仕事の出来るサラリーマンになる必要があります。

これは、別につまない思いをしてまで出世しろと言ってるわけではなく、
仕事が出来る人のコツを掴み
時間的・精神的余裕を持ちましょうということです。

では、どういう人が仕事の出来る人なのでしょう？
私が言いたい仕事が出来る人とは、、、
決して飛び抜けた技術や能力を持っている人ではありません。

ただ仕事のやり方を知っている人のことです。

私は仕事柄、現場から現場へと色んな会社の色んな人達と
一緒のプロジェクトで仕事をする機会に恵まれていました。

そこで気付いた事は、仕事が出来る人達のある共通点です。

仕事が出来る人は皆、
今必要な事は何か？今不要なものは何か？を
場面場面できちんと判断し、問題解決に向けて周りを納得させながら
一直線に走り抜ける事が出来ます。

この能力は、通常時は勿論、
緊急を要すトラブル発生時にも大いに効果を発揮しています。

つまり仕事のやり方を知っている人は、
どうすればこの仕事を解決出来るかだけを非常に
シンプルに考え余計な技術論に惑わされず、
最終形のイメージ向かって行動出来る人だということです。

こういう仕事が出来る人から得たノウハウは、
サラリーマン金言集と
スケジュール管理のコツ
にまとめてありますので、そちらを参考にして下さい。

仕事が出来る人は、残業を嫌います。
私が尊敬する仕事が出来る人の口癖は
「残業ばかりするのは、自分に能力がありませんと言っているようなものだ」
でした。

さらに、効率良く仕事を進め、
２割の余力を残して仕事に望む

状態を作り出すことが大切だと教えてくれました
・・・仕事に余力を持っていると、普段の生活に余裕が生まれ、
トラブルや割り込み作業発生時のような瞬発的エネルギーを要する場面でも、
万全の状態で臨めるからです。

逆に仕事が出来ない人は、
常に「忙しい忙しい」と言っている人です。（私も以前はそうでした）

こういう人は、忙しくすることで、
膨大な仕事をこなした気になっています。

目的にために今何が必要で何が必要無いか、
冷静に判断せず、思い付くままに仕事を進めているので、
自分で自分の仕事を増やしている状態です。

つまり「仕事のやり方を知らない」人だという訳です。

投稿者 hana : 2005年09月03日 15:17